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Fragenübersicht Warst - oder bist Du Mitglied eines Betriebs- oder Personalrats?
1 - 15 / 15 Meinungen
04.03.2013 15:48 Uhr
Ich war 4 Jahre im Betriebsrat und 4 Jahre Behindertenvertreter.
04.03.2013 17:01 Uhr
Be uns gibt es keinen Betriebs- oder Personalrat, sondern nur eine Mitarbeitervertretung (MAV), weil mein Arbeitgeber zum Caritasverband gehört.
In unserer MAV bin ich seit einem Jahr als Nachrücker aktiv und werde wohl im April wieder kandidieren.
04.03.2013 17:24 Uhr
Ich bin stellvertretendes Mitglied im BR und Mitglied im Wirtschaftsausschuß. Und zu mehr habe ich angesichts diverser Kollegen im BR auch keine Lust ...
04.03.2013 17:26 Uhr
Ich war in der letzten Legislaturperiode Betriebsrätin. Schriftführerin und Ausschussmitglied.
04.03.2013 17:57 Uhr
In 2 Wochen ist bei uns die Wahl der Mitarbeitervertretung.
Ich kandidiere auf Vorschlag von Kollegen.
04.03.2013 18:23 Uhr
Nein, es soll ja auch nicht ganz einfach sein so manche Sache wirklich ernsthaft zu vertreten...

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 04.03.2013 19:25 Uhr. Frühere Versionen ansehen
04.03.2013 19:13 Uhr
Ich war zwei Jahrzehnte BR-Vorsitzender, GBR-Vorsitzender und Mitglied im Europa-Betriebsrat.
Heute schule ich Betriebsräte in Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, sowie Kommunikation.
04.03.2013 19:55 Uhr
Ich bin doch nicht bescheuert. Ich stehe als HR Manager auf der anderen Seite. Zum Glück haben wir keinen Betriebsrat, sich mit dem zu streiten habe ich nun wirklich keine Lust drauf.
04.03.2013 22:32 Uhr
Bin ich, seit fast zehn Jahren.
05.03.2013 05:47 Uhr
Ich war längere Zeit Betriebsratsvorsitzender, bin aber nicht mehr in dieser Firma tätig. Jetzt bin ich auch zu nah an der Geschäftsleitung, da würde mich niemand mehr als Betriebsrat akzeptieren.
05.03.2013 05:50 Uhr
Zitat:
Ich stehe als HR Manager auf der anderen Seite.


Der HR-Manager vom anderen Ufer! Ich lach mich krank!

Naja, ich hab auch noch nie einen "HR-Manager" kennengelernt, den man für voll nehmen könnte!
05.03.2013 07:39 Uhr
Zitat:
Ich stehe als HR Manager auf der anderen Seite.


Da hat aber einer ein Freund-Feind-Bild der ganz besonderen Sorte. Vielleicht sollte man ihm mal was von der "vertrauensvollen" Zusammenarbeit erzählen, die im Betriebsverfassungsgesetz eindeutig als Prämisse des Miteinanders von Arbeitgeber und Betriebsrat postuliert wird.

Wer schon mit diesem Vorsatz in Gespräche mit dem Betriebsrat geht, wird keine guten Lösungen erzielen.
05.03.2013 07:54 Uhr
Nein, war ich nie und werde es auch nicht sein.
05.03.2013 09:13 Uhr
@Ratatouille:
Zitat:
Da hat aber einer ein Freund-Feind-Bild der ganz besonderen Sorte.

Nein, ein realistisches Bild der ganz normalen Sorte.
Natürlich sollen HR und Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten, tun es in der Regel wohl auch.
Trotzdem vertreten sie entgegengesetzte Interessen und sind sich dessen auch bewußt.
06.03.2013 18:34 Uhr
Nein. Mit Betriebs- oder Personalräten habe ich nichts am Hut.
  GRUENE   IDL   SII, KSP   FPi
  CKP, KDP   UNION   NIP   LPP
  Volk, Sonstige
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